Warum Gründerinnen ein eigenes Magazin verdienen

Frauen gründen in Deutschland seltener als Männer, erhalten einen Bruchteil des Venture Capitals und werden in der Wirtschaftspresse anders behandelt. Laut Deutschem Startup Monitor lag der Gründerinnen-Anteil 2024 weiter unter 21 Prozent, und nur ein einstelliger Prozentsatz des gesamten VC-Kapitals floss in rein weiblich geführte Teams. Das liegt nicht an fehlender Kompetenz oder fehlenden Ideen, sondern an strukturellen Hürden: kleinere Netzwerke, weniger Vorbilder, Bias in Finanzierungsentscheidungen und die doppelte Belastung durch oft ungleich verteilte Care-Arbeit.

We Female Founders setzt genau hier an. Wir liefern das Wissen, das in den großen, männlich geprägten Wirtschaftsmedien zu kurz kommt — und die Vorbilder, die zeigen, dass es geht. Kein Pinkwashing, kein oberflächlicher Empowerment-Sprech, sondern handfeste Information: Wie strukturiere ich meine Finanzierungsrunde? Welche Rechtsform passt zu meinem Vorhaben? Wie baue ich Sichtbarkeit auf, ohne mich zu verbiegen? Wie führe ich ein Team, während ich selbst noch lerne?

Was du bei uns findest

Unsere Inhalte gliedern sich in sechs Themenfelder. Gründen und Startups begleitet dich von der Idee über den Businessplan bis zur Rechtsform. Finanzen und Funding entmystifiziert Kapital, Investoren und Förderprogramme. Female Leadership behandelt Führung und Selbstführung. Marketing und Sichtbarkeit zeigt, wie du eine Marke aufbaust. Vereinbarkeit und Mindset widmet sich der mentalen Seite des Unternehmerinnen-Wegs. Und Karriere und Wachstum begleitet dich beim Skalieren, Verhandeln und Netzwerken.

Unser Anspruch

Wir berichten faktenbasiert und unabhängig. Jede Zahl wird geprüft, jede Gründerinnen-Geschichte vor Veröffentlichung zur Freigabe vorgelegt. Wir kennzeichnen Kooperationen transparent und nehmen keine Inhalte an, die unsere Glaubwürdigkeit gefährden. Unsere Redaktionsrichtlinien machen das nachvollziehbar.

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